Итоги первого полугодия 2014 года говорят о снижении динамики развития рынка рекрутмента в ИТ-сфере, считают в кадровом агентстве «Юнити». По данным исследования, проведенного агентством, объемы заказов из отрасли сокращались, а требования к соискателям ужесточались. Данный тренд является одним из сигналов снижения спроса, считают кадровые аналитики. За предыдущие 10 лет, согласно исследованию HH.ru, рынок труда в ИТ-сфере вырос в 18 раз, в этом же году темпы начали снижаться. Стремительное увеличение объема вакансий рождало дефицит кандидатов, который обеспечивал постоянный рост зарплат в отрасли. Но в этом году уровень вознаграждения поднялся лишь по некоторым вакансиям и не выше чем на 5%, отметили в «Юнити».

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF