В 2013 году российский рынок систем управления персоналом остался в стабильном состоянии. По данным TAdviser, объем продаж HRM-решений вырос незначительно и зафиксировался на уровне 15 млрд руб. Как отмечают эксперты, поставщикам не осталось места для количественного роста, и рынку предстоит «взросление». Крупнейшими поставщиками систем управления персоналом на российском рынке в денежном выражении остаются SAP и «1С»: в совокупности на их решения приходится более 50% объема продаж, включая доходы от внедрения и консалтинга. В количественном выражении, естественно, абсолютным лидером остается «1С»: только за 2013 год с использованием различных решений на платформе «1С: Предприятие» было реализовано 18,6 тыс. проектов. У аналитиков возникли трудности с определением долей поставщиков, так как многие внедрения HRM-решений являются частью ERP-проектов. К наиболее популярным в России платформам относятся «1С: Зарплата и управление персоналом 8», «Компас: Управление персоналом», «Галактика ERP: Контур управления персоналом», «БОСС-Кадровик» и SAP ERP HCM.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF