Источник: Smart Start/Mail.ru, 2014

Более половины студентов ИТ-специальностей, опрошенных Smart Start при поддержке Mail.Ru считают, что лучшие возможности для старта карьеры открывают крупные компании, имеющие стабильное положение на рынке. Выбор в пользу небольших, динамично развивающихся компаний готовы сделать 36%, полагая, что построить успешную карьеру проще в них. Примечательно, что cреди факторов, которые, по мнению студентов, ускоряют карьерный рост, лидируют исполнительность и готовность работать сверхурочно, а креативность и энергичность идут лишь на втором месте. Самыми же серьезными барьерами, затрудняющими карьерный рост, студенты считают большое значение профессионального опыта при приеме на работу и неактуальность навыков, полученных во время учебы в вузе.

 

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF