Исследователи из Мельбурнского университета при поддержке Cisco Systems попытаются выяснить, почему методы удаленной, или дистанционной, работы все еще не находят широкого применения ни в коммерческих компаниях Австралии и Новой Зеландии, ни в госучреждениях. В ноябре премьер-министр Австралии Джулия Гиллард заявила, что намеревается к 2020 году добиться перехода на дистанционную работу 12% сотрудников госслужбы. Внедрение дистанционной работы, как подсчитали в правительстве, может привести к росту валового внутреннего продукта на 3,2 млрд долл. и созданию 25 тыс. новых рабочих мест. Ученые собираются выяснить, какие факторы препятствуют, а какие — помогают внедрению дистанционной работы, какова ее производительность и как меняется качество жизни работающих дистанционно сотрудников.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF