Исследование, проведенное Oracle, показало, что 95% предприятий осознают потенциал аналитики по профессиональному развитию сотрудников. Тем не менее лишь 24% из них удовлетворены полнотой и качеством имеющихся аналитических данных о компетенциях специалистов. Это говорит о значительном несоответствии между требованиями бизнеса и существующими возможностями. Большинство организаций указали высокую стоимость в качестве главного препятствия к внедрению систем анализа данных о профессиональном развитии сотрудников. Тем не менее потенциальные преимущества в виде экономии затрат и получения дополнительных доходов могут перевешивать озабоченность высокими расходами.

Будущее — за развитием персонала

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF