Об этом заявила почти половина работников, опрошенных в разных странах рекрутинговым агентством Robert Walters. Треть респондентов сообщила, что больше всего отвлекается на личную электронную переписку и просмотр веб-страниц, 8% — на социальные сети, 6% — на перекуры и 5% — на личные звонки и сообщения. В Robert Walters отмечают, что неформальное общение может повысить производительность, но зачастую работники ведут разговоры с коллегами исключительно из вежливости.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF