По данным агентства Robert Half Technology, 8% компаний планируют найм ИТ-сотрудников, а 6% ожидают дальнейших сокращений. При этом увеличение предложения на рынке труда не делает работу поиска необходимых специалистов легче: зачастую усилия кадровиков остаются безуспешными. 80% опрошенных сетуют на то, что не могут найти «нужного кандидата». Список проблем возглавляют недостаток у кандидатов необходимых навыков, нехватка сотрудников конкретной специальности в данном регионе, а также завышенные зарплатные ожидания.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF