При этом, согласно результатам опроса директоров компаний, чрезвычайно важным фактором является его мотивированность. Чаще всего она бывает финансовой, однако руководители говорят и о моральной мотивации — в случае каких-либо обид на начальство или коллег, а иногда даже ощущения собственной ущербности. Другим важным фактором становится возможность сотрудника организовать утечку информации. В категорию «особого риска» попадают ИТ-специалисты, способные организовать себе доступ к важным сведениям.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF