Согласно отчету, в феврале 2009 года спрос работодателей на этих кандидатов составил 17%. Для сравнения: в четвертом квартале 2008 года тот же показатель был равен всего 2%. Анализ проводился на основе поступивших в «Юнити» запросов от работодателей. Эксперты объясняют возросший интерес к инженерно-техническим специалистам перераспределением долей рынка. По данным аналитиков компании, свою актуальность не потеряли и менеджеры по продажам. К ним прибавились специалисты по закупкам, и вместе на их долю приходится 36% всех заявок.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF