ИТ-персонал находится в числе тех категорий сотрудников, чье право на отдых наиболее злостно нарушается. Согласно данным британской организации Trade Union Congress, треть ИТ-сотрудников вынуждена проводить на работе 34 дня неоплаченного сверхурочного времени в год. Это приблизительно соответствует шести часам в неделю. Многие из них не считают проблему серьезной и не торопятся жаловаться на свою жизнь. Они воспринимают сверхурочную работу как специфику своей деятельности.