Как выяснилось, 36% озабочены растущими объемами работы, а 22% — темпами развития технологий. Еще 18% недовольны политикой руководства, а 11% — балансом работы и личной жизни. Сам по себе растущий объем задач не слишком страшен, особенно в условиях кризиса. Он говорит о важности роли ИТ-подразделений. Однако в совокупности с прочими упомянутыми факторами, а также жесткими бюджетными ограничениями он способен негативно воздействовать на моральное состояние сотрудников. Это, в свою очередь, приведет к снижению эффективности их работы. Судя по всему, макроэкономический фактор просто не был включен в опрос. Однако следует отметить, что опрос отражает мнение лишь американских ИТ-руководителей. По мнению экспертов, для европейцев политика руководства и баланс между работой и личной жизнью должны играть более важную роль.

Проблемы ИТ-руководителей

Источник: Robert Half Technology, 2008

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF