Дайана Грин, одна из основателей VМware, уступила пост генерального директора бывшему высокопоставленному сотруднику корпорации Microsoft Полу Маритцу. Под влиянием новостей о смене руководства, курс акций VMware на торгах Нью-Йоркской фондовой биржи в тот же день рухнул на 24%.

Причины замены Грин не названы, но формулировки наводят на мысль о том, что решение принимал совет директоров, а не она сама. Отставку также не связывают напрямую с пересмотром финансовых прогнозов компании (годовой прирост продаж за 2008 год будет несколько ниже ожидавшихся 50%).

Маритц ранее руководил подразделением EMC Cloud Division (корпорация EMC — крупнейший акционер VMware). Работая в Microsoft, он занимался вопросами маркетинга и разработки различных продуктов, в том числе Windows 95 и Windows NT. В 2003 году он создал компанию Pi, занимавшуюся разработкой программ для управления личной информацией в среде «вычислений в облаке» (cloud computing). В начале 2008 года его компанию приобрела EMC.

Смена руководства VMware совпала с усилением давления со стороны Microsoft, которая в конце июня выпустила виртуализационный инструментарий Hyper-V. Другой конкурент — компания Citrix Systems со своим XenServer.

По всей вероятности, отставка Грин связана с необходимостью адаптации стратегии VMware к условиям возросшей конкуренции, считает глава Embotics Джей Литки. Его компания, партнер Vmware, разрабатывает программные средства для управления виртуальными средами.

Для продолжения роста VMware необходимо расширить круг реселлеров и партнеров по разработке и, кроме того, сменить свою культуру, сконцентрированную главным образом на технологии, на культуру, где большее внимание уделяется продажам и маркетингу, как полагает Литки. А бывший топ-менеджер Microsoft должен в этом разбираться, добавил он.

«Хорошо известно, что Microsoft не всегда выигрывает за счет того, что у них самая лучшая технология. Зато в маркетинге они большие специалисты», — полагает он.

Томас Биттман из Gartner заявил, что Грин великолепно справилась с задачей превращения начинающей компании с хорошими технологиями и почти без конкурентов в лидера рынка: «Теперь у них очень серьезные конкуренты, и рынок будет совершенно другим».

Клиентам не стоит беспокоиться о будущем VMware, считает Биттман. Однако Грин являлась лицом компании, и эффект от ее отставки еще предстоит оценить.

По словам Биттмана, Грин обладала непосредственным, практическим стилем руководства, вдавалась даже в то, какие бесплатные закуски предлагают сотрудникам, и создала открытую, коллективную рабочую атмосферу.

Биттман разделяет мнение Литки о необходимости заключения большего числа соглашений с компаниями-разработчиками программного обеспечения. Ранее компания, проявляя «здоровую паранойю», рассматривала потенциальных партнеров как конкурентов. В прошлом это сослужило ей хорошую службу, но сейчас ситуация иная.

«На рынок пытаются пробиться сотни небольших разработчиков, — пояснил он. — Вместо того, чтобы поддерживать их рост, VMware сдерживала его. Среди партнеров VMware не так много крупных компаний, но поддержка здоровой экосистемы — в их интересах, поскольку именно это поможет их конкурентоспособности».

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF