. Созданная на заводе система управления персоналом позволила автоматизировать методологию рекрутмента: она стала механизмом планирования и учета найма персонала, учета результатов интервью, ведения базы кандидатов. Важной задачей для предприятия было обеспечение учета выполняемых сотрудниками работ. Для решения этой задачи специалисты «АНД Проджект» создали механизм учета нарядов: разработали Web-интерфейс и интегрировали систему с базой данных системы безопасности. Такая схема учета способствует повышению прозрачности затрат предприятия на персонал.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF