Александр Голиков: «Динамика впечатляющая, особенно когда речь идет о коробочных продуктах»Санкт-петербургская компания АСКОН («Автоматизированные системы конструктора»), разработчик и интегратор программных систем в области САПР и управления инженерными данными, в следующем году отметит свое двадцатилетие. У компании семь офисов разработки и 30 — внедренческих; всего в ней работает более 600 человек. Для управления этой территориально распределенной структурой, в компании с января создан совет директоров. Главой его стал Александр Голиков, которого на посту генерального директора сменил Максим Богданов.

Новая оргструктура и выделение административной ветки управления потребовались компании в связи с быстрым ростом бизнеса. Так, объем продаж за прошлый год составил 26,8 млн долл., что почти вдвое превышает аналогичные показатели 2006 года (три четверти сбыта АСКОНа приходится на машиностроительную отрасль, 23% — на строительное проектирование).

О возросших объемах продаж говорит и тот факт, что если за последние десять лет было продано 12 тыс. промышленных рабочих мест (в это число не входят версии для учреждений образования), то в прошлом году — 5344.

В 2007 году АСКОН выпустил новые версии своих основных продуктов («Компас-3D V9», «Лоцман:PLM 8.5», «Вертикаль V2»). Из новых решений — справочник конструктора, приложение «Кабели и жгуты 3D», приложение «Трубопроводы 3D», библиотека проектирования железобетонных конструкций КЖ и библиотека проектирования инженерных систем ТХ. (На рынке промышленно-строительного проектирования АСКОН начал работать в 2001 году; за эти годы в портфеле компании появились как собственные решения на базе «Компаса», «Лоцмана», так и десятки партнерских систем.)

Как системный интегратор в области САПР, компания АСКОН выполняет и сложные внедренческие проекты. Голиков особенно выделил трех заказчиков — «Вагонмаш» (Санкт-Петербург), «ЦСКБ-Прогресс» (Самара) и НПО «Искра» (Пермь).

Сдерживает развитие компании, как и многих других, дефицит кадров (по данным АП КИТ, потребность ИТ-рынка в новых специалистах удовлетворяется только на 40%). И этот дефицит будет только увеличиваться.

Для преодоления этой проблемы в АСКОНе вкладывают средства в обучение новых сотрудников, а также в участие в национальном проекте «Образование». В его рамках свыше 64 тыс. российских школ в 2008 году будет предоставлена неограниченная лицензия для использования на школьных и домашних компьютерах учеников и учителей системы трехмерного твердотельного моделирования «Компас-3D LT». 

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF