Британские компании предоставляют своим ИТ-специалистам больше возможностей для обучения, чем где-либо в Европе. По данным агентства E-skills, каждый четвертый из них в прошедшем месяце посещал тренинги. В среднем по Европе этот показатель в полтора раз ниже. Вопрос эффективности тренингов и их необходимости аналитиками не рассматривался, но очевидно, что предлагаемое повышение квалификации является одним из эффективных средств удержания наиболее перспективных сотрудников.