Усилия компании Exigen Services позволяют снизить остроту кадровой проблемы, связанной с нехваткой инженеров по тестированию

В Санкт-Петербурге состоялся первый выпуск группы студентов, обучавшихся по курсу «Тестирование ПО» в центре подготовки ИТ-кадров аутсорсинговой компании Exigen Services. В течение года предполагается обучить еще четыре-пять таких групп, что позволит улучшить ситуацию с обеспеченностью кадрами петербургских софтверных компаний.

Обучение проводится бесплатно. Первая учебная группа состояла из 11 студентов технических вузов Петербурга при конкурсе семь человек на одно место. Программа курса рассчитана на два месяца и включает в себя изучение принципов качества программных продуктов и видов тестирования, ознакомление с подходами к тестированию «черного ящика», а также получение навыков тестирования Web- и Windows-приложений и автоматизированного тестирования. В процессе обучения студенты выполнили большой объем практической работы, включающей тестирование учебных проектов.

Кроме подготовки тестировщиков в собственном центре, петербургское представительство Exigen Services, образованное в феврале этого года на базе компании StarSoft, в течение двух лет проводит совместно с факультетом переподготовки специалистов Санкт-Петербургского государственного политехнического университета тренинги по программе «Инженер по тестированию ПО».

Тестировщики — одни из самых востребованных специалистов российских софтверных компаний. По оценкам Exigen, в Петербурге ежегодная потребность в специалистах по тестированию составляет около 700 человек. Такое количество требуется принять на работу в компании в дополнение к уже работающим тестировщикам. Спрос на тестировщиков, судя по всему, будет только расти.

Об этой проблеме известно уже давно. Тем не менее российские вузы по-прежнему почти не готовят специалистов по тестированию. Впрочем, с подготовкой других специалистов ситуация также сложная. Валентин Оносовский, директор по образовательным программам Exigen Services, считает, что профиль подготовки выпускников абсолютного большинства петербургских университетов не соответствует тем требованиям, которые предъявляет к специалистам ИТ-индустрия. Большинство студентов осознают это сразу же, как только приходят на работу в софтверные компании.

Вузовские учебные программы в области ИТ носят в значительной степени академический характер. Они скорее ориентированы на computer science, чем на software engineering, специалисты по которому в основном и требуются — способные создавать программные системы на базе элементов уже существующих технологий промышленного программирования.

«Можно сказать, что 95% потребностей индустрии лежит именно в этой области», — считает Оносовский.

В связи с этим все крупные софтверные компании Петербурга активно участвуют в подготовке специалистов. Они либо сотрудничают с университетами, предоставляя им для чтения лекций своих специалистов, либо создают собственные образовательные центры. Таким образом, появляется возможность не переучивать недавних студентов, которых софтверные компании принимают на работу.

Несмотря на то что университеты перестраиваются медленно, Оносовский полагает, что вузы при составлении учебных программ уже начинают ориентироваться на потребности рынка и активно взаимодействуют с ИТ-компаниями в деле подготовки специалистов. Правда, пока это относится преимущественно к обучению разработчиков. Тестирование — более далекая от «чистого» программирования область, и вузам труднее развернуть преподавательскую деятельность в этом направлении. При этом сказывается недостаток общего понимания ситуации, нехватка преподавателей, методик и т. д. Однако, уверен Оносовский, со временем «университеты будут уделять больше внимания подготовке специалистов и в области тестирования.

Вузы в других городах России и в ближнем зарубежье «разворачиваются» также медленно. Поэтому Exigen Services планирует запустить программы подготовки тестировщиков в региональных центрах подготовки кадров, созданных на базе филиалов компании в Днепропетровске и Казани.

Согласно исследованию, проведенному ассоциацией «Руссофт» в начале 2007 года, софтверные компании Петербурга нуждаются в тест-инженерах намного меньше, чем компании в других российских городах. Отчасти это связано с обучением этих специалистов, которое ведет с 2005 года петербургское представительство Exigen Services (до начала текущего года — компания StarSoft).

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями