В филиале ЛМЗ предприятия «Силовые машины» завершено внедрение HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом». Возможности системы предусматривают кадровый учет, планирование штатного расписания, учет труда, расчет заработной платы, сдачу регламентированных отчетностей. Несмотря на существенные отличия применяемых в подразделениях предприятия систем оплаты труда, а также особенности в практике кадрового учета, начата подготовка к тиражированию HRM-системы на другие подразделения. Планируется, что в ближайшее время на предприятии будет создана единая система расчета заработной платы, объединяющая настройки для адаптации к особенностям двух первых филиалов, численность персонала которых насчитывает 11 тыс. человек.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями