Большинство ИТ-директоров имеют достаточное финансирование; однако им не хватает бизнес-навыков и они недостаточно участвуют в разработке стратегии компании. По результатам опроса, проведенного аналитиками Gartner, 61% опрошенных признали, что имеют необходимое финансирование для выполнения своих задач на 2007 год. Кроме того, 58% заявили, что их ИТ-отдел имеет необходимые навыки для выполнения этих задач. Тем не менее 63% ИТ-руководителей не полностью удовлетворены существующими навыками своего персонала. Что вполне логично, опрос выявил сильную корреляцию между использованием компаниями ИТ для достижения конкурентных преимуществ и вовлеченностью ИТ-директоров в процесс разработки корпоративной стратегии. В качестве объектов наиболее пристального внимания в 2007 году респонденты обозначили оптимизацию бизнес-процессов, построение корпоративной архитектуры и внедрение бизнес-аналитики.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями