Офшоринг разработки приложений, используемый американскими компаниями, не влияет на занятость штатных сотрудников организаций, как говорят аналитики организации Software & Information Industry Association. Главная причина этого заключается в том, что офшоринг практически всегда используется как развитие усилий по разработке, а не как замена усилий существующих штатных специалистов. Поэтому, несмотря на многочисленные негативные высказывания на эту тему самих ИТ-сотрудников, их мнение не соответствует действительности.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями