Расследование показало, что во многих случаях в компании ставили даты грантов для опционов задним числом, пытаясь обеспечить сотрудникам преимущество лучшего курса акций. 99,9% взысканий относятся к опционам, выданным в период с июня 1999-го до конца 2003 года. Комиссия также заявила, что руководство Juniper недостаточно ответственно подходило к опционному процессу, и к бывшему менеджменту есть серьезные вопросы.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями