Организации, недооценивающие роль женщин в коллективе, повышают свои бизнес-риски, считают аналитики Gartner. Доля женщин ИТ неуклонно падает. По оценкам Gartner, к 2012 году 40% женщин завершат карьеру ИТ-профессионала и перейдут в бизнес-подразделения. По мнению психологов, именно женщины с большим успехом строят доверие внутри коллектива. Между тем найм сотрудников, способных объединять людей и успешно строить отношения с ними, становится все более актуальным для ИТ-директоров. По мнению аналитиков, если не пытаться привлечь в организацию талантливых специалистов женского пола, многие инициативы окажутся под угрозой срыва.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями