Служба новостей IDG, Бостон

Созданная ветеранами PeopleSoft компания, специализирующаяся на размещаемых приложениях, представляет свой первый пакет

Дейв Даффилд, один из основателей PeopleSoft, надеется, что его новое предприятие повторит успех его первой компании. На этот раз он решил посвятить себя размещаемому в Сети программному обеспечению. Компания Workday, в которой Даффилд занимает пост генерального директора, представила первое из своих предложений.

Даффилд вместе с несколькими из его бывших коллег по PeopleSoft объявили о создании первого из четырех запланированных пакетов, разрабатываемых компанией Workday, специализирующейся на программном обеспечении планирования ресурсов предприятия (Enterprise Resource Planning, ERP), предоставляемом по требованию.

Первый пакет, инструментарий управления персоналом Workday Human Capital Management (HCM), уже используется в двух организациях — в компании Kana Software со штатом 150 сотрудников, специализирующейся на многоканальном обслуживании клиентов, и в Biosite, занимающейся биотехнологиями и насчитывающей 1100 служащих. Workday планирует в ближайшее время внедрить HCM еще в трех организациях.

В следующем году Workday собирается выпустить еще три пакета для управления финансами, ресурсами и доходами. Одновременно компания, как подчеркнул Даффилд, будет расширять пакет Workday HCM.

Workday также объявила о подписании четырех важных соглашений о партнерстве, в том числе о самом значительном — с Microsoft. Сейчас на рынке приложений по требованию присутствие Microsoft весьма ограничено, и корпорация предлагает здесь размещаемое программное обеспечение для управления отношениями с клиентами, но не ERP-системы.

Workday и Microsoft рассчитывают в следующем году обеспечить интеграцию пакетов Workday с тремя программными продуктами Microsoft — Outlook, SharePoint Server и Exchange Server.

В числе трех других партнеров компания-интегратор Accenture намерена открыть практику на базе технологий Workday. Специализирующаяся на решениях начисления зарплат компания Automatic Data Processing интегрирует собственный программный продукт PayForce с решениями Workday.

Наконец, Workday использует сервисную шину предприятия (Enterprise Service Bus, ESB) компании Cape Clear Software в качестве одного из компонентов базовой инфраструктуры своего программного обеспечения.

Причину своего возвращения на софтверный рынок Даффилд видит в Oracle. К концу полуторагодового противостояния с Oracle, предпринявшей попытку недружественного приобретения PeopleSoft (и в конце концов добившейся этой сделки), Даффилд решил вернуться к активной деятельности.

«Несколько месяцев мы работали как сумасшедшие для того, чтобы уберечь PeopleSoft от поглощения Oracle», — сказал он.

«Но когда Oracle добилась своего, это неожиданно открыло нам новые возможности», — добавил Даффилд. В марте 2005 года Даффилд со своим бывшим коллегой по PeopleSoft Эннилом Бусри основали Workday, и сейчас компания насчитывает 65 сотрудников.

В новой компании Даффилд придерживается тех же принципов, что были приняты в PeopleSoft: внимательное отношение к своим сотрудникам и качественное обслуживание клиентов. Он уверен, что миру необходим еще один производитель ERP-систем для того, чтобы пользователям было проще менять, использовать и интегрировать ключевые приложения. Бусри отметил, что Workday создает свое программное обеспечение, ориентируясь на Web 2.0 и добавляя в приложения поддержку XML и AJAX наряду со встроенными аналитическими функциями и возможностями генерации отчетов.

Пока Workday предлагает свое размещаемое программное обеспечение предприятиям США и Канады, число сотрудников в которых составляет от 1000 до 5000 человек, а годовой оборот — от 200 млн. долл. до 1 млрд. долл. Компания рассчитывает выйти на международный рынок во второй половине 2007 года.

Workday планирует опубликовать расценки на свои размещаемые приложения не раньше января, но, скорее всего, по словам Бусри, это будет годовая абонентская плата в расчете на одного сотрудника.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями