роста компании система собственной разработки, использующаяся на предприятии, имела очень ограниченные возможности — она не устраивала руководство компании по целому ряду параметров, в том числе и в плане поддержки. Внедрение новой системы поручено компании Columbus IT. Помимо традиционных операций по расчету зарплаты, в системе будет автоматизирована большая часть бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом, — в частности, такие задачи, как планирование повышения квалификации сотрудников, их обучение, проведение собеседований и анкетирования.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями