Это соответствует годовому росту 6%. По оценкам IDC, темпы роста этого рынка будут только увеличиваться. Одной из главных причин является необходимость крупных компаний в управлении этническим и половым составом сотрудников, их обучением, а также введение корпоративных стандартов мотивации.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями