По последнему отчету Hudson Report, охватившему более 8 тыс. компаний, 88% из них применяют этот метод и считают его эффективным средством привлечения и удержания ИТ-сотрудников. 73% сотрудников, занимающихся поиском работы, сказали, что предпочли бы такой вариант, а не полную занятость.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями