StarSoft собирается поддержать высокие темпы роста за счет филиалов в новых регионах
Санкт-петербургская компания StarSoft Development Labs сохранила по итогам 2005 года высокие темпы роста оборота. За прошедший год он увеличился на 70%, до 10,5 млн. долл.
Подобные темпы роста компания поддерживает третий год подряд. По мнению генерального директора StarSoft Николая Пунтикова, есть основания предполагать, что текущий, 2006 год не станет исключением.
Такие ожидания связаны с заключенными договоренностями о дальнейшем расширении сотрудничества со стратегическими клиентами. Пунтиков не исключает возможности открытия в 2006 году новых региональных и зарубежных представительств. В 2005-м начал свою деятельность центр разработки StarSoft в Днепропетровске.
Рост продаж для сервисных компаний, каковой почти на 100% является StarSoft, как правило, сопровождается быстрым увеличением количества сотрудников. На начало текущего года в штате компании было около 400 специалистов.
Проявляя активность на рынке труда в Петербурге, и сталкиваясь с серьезной конкуренцией, StarSoft предпринимает шаги по созданию образовательных программ.
В 2005 году при ее деятельном участии на Факультете переподготовки специалистов Санкт-Петербургского государственного политехнического университета была разработана программа практического тренинга «Инженер по тестированию ПО», многие участники которого пополнили ряды сотрудников компании. В 2006 году StarSoft планирует продолжить эту работу.
Как отмечают в компании, оборот увеличивался немного быстрее, чем штат сотрудников, разница составляет 10-20%.
Следовательно, выручка на одного работника выросла. Это произошло, прежде всего, из-за изменения стоимости услуг.
По словам Пунтикова, она повысилась за счет того, что в компании накоплен опыт и знания бизнес-процессов в нескольких предметных областях (в частности, здравоохранение, телекоммуникации, недвижимость, финансовые услуги).