Все показатели делятся на ключевые и обеспечивающие, а на панели целей и результатов устанавливается корреляция между текущими ключевыми результатами бизнеса и эффективностью действий сотрудников. Панель является многоуровневой и показывает, за счет каких составляющих получается тот или иной общий результат.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями