Примерно в трети случаев бюджеты увеличились на 5% или менее, еще в трети — на 6-10%, в остальных случаях — на 11% или более. В то же время в 34% компаний бюджеты остались вровень с прошлым годом, а у 17% — снизились. Около 9% респондентов заявили, что ИТ-бюджеты их компаний «весьма неадекватны» потребностям, и 41% — пожаловались, что «не вполне адекватны». На зарплаты в среднем по компаниям выделено по 29% ИТ-бюджетов. Почти половина опрошенных сообщили об увеличении этой статьи расходов, но у некоторых она уменьшилась. В 66% фирм не планируют изменять численность ИТ-штата, в 21% собираются ее увеличить, в 8% — уменьшить. В среднем лишь по 6% годового ИТ-бюджета выделено на оплату контрактного труда, причем у 40% респондентов соответствующая статья осталась без изменений, а у 20% — уменьшилась. На втором месте после зарплаты по величине запланированных расходов — оборудование; в среднем на это отведено по 25% ИТ-бюджетов. Примерно 60% опрошенных сообщили, что собираются в этом году потратить на безопасность больше, чем в прошлом году. Около 70% указали, что оставили без изменений сумму, отведенную на обеспечение соответствия законодательству, а некоторые даже сократили бюджетирование этой статьи.