ИТ-специалистам, которые пытаются найти работу в США, предстоит решить непростую задачу. В прогнозе, представленном в отчете ассоциации Information Technology Association of America (ITAA), указывается, что спрос на пополнение ИТ-отрасли страны новыми сотрудниками находится на самом низком уровне с 2000 года: в течение следующих 12 месяцев в число ИТ-вакансий в США составит 493 тыс., что на 50% меньше, чем в 2002 году и на 69% — по сравнению с 2001 годом. В начале 2003 года в США насчитывалось 10,3 млн. ИТ-работников, что, согласно ITAA, на 4,2% больше, чем в начале 2002 года, но меньше, чем на 1%, в его последнем квартале.

По мнению аналитиков ITAA, эти показатели свидетельствуют, по крайней мере, о стабилизации положения после 500-тысячного сокращения рабочих мест в течение 2001 года. Однако около 67% из 400 опрошенных менеджеров, отвечающих за прием новых сотрудников, считают, что в течение нескольких последующих лет спрос на новые рабочие места останется постоянным или снизится. Чтобы сократить расходы, предприятия пытаются переместить свои производственные мощности в страны с дешевой рабочей силой. В отчете указывается, что около 22% ИТ-компаний с 1000 и более сотрудников уже сделали это, а 15% запланировали подобные действия на следующий год. К «переводимым» видам работ относятся программирование, проектирование сетей и Web-разработки. Среди мер, способствующих росту ИТ-занятости, президент ITAA называет значительное снижение налогов, которое должно быть одобрено конгрессом и президентом Бушем, включая налоги на дивиденды, получаемые с акций.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями