Как показывает статистика, рост числа компаний, пользующихся услугами офшорных фирм, не влияет на зарплаты американских ИТ-служащих. В 2002 году специалисты старше 40 лет сохранили жалованье на уровне 2001 года, в то время как средняя зарплата служащих в возрасте до 30 лет снизилась на 6,7%: специалисты первой категории чаще располагают наиболее востребованными навыками, такими как администрирование Oracle, программирование на Java и C++, управление проектами. Зарплаты ИТ-руководства остались на прежнем уровне: ИТ-менеджеры — 103 тыс. долл., руководители проектов — 90 тыс. долл. Женщин среди трудоустроенных ИТ-специалистов на 14,4% меньше, чем мужчин.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями