HR предполагается создать систему, которая позволит оценить каждого сотрудника на основе объективных критериев, оптимально использовать профессиональный и личный потенциал специалистов, рассчитывать заработную плату, планировать рост и управлять карьерой сотрудников. Решение mySAP HR было выбрано как наиболее соответствующее поставленным задачам в области управления персоналом и информационной политике компании.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями