В компании Eliyon разработана технология обхода сайтов и составления трудовых «профилей» — записей, содержащих информацию об образовании, навыках и опыте работы потенциальных кандидатов на вакансии. Путем поиска по сайтам, пресс-релизам и другим источникам уже удалось собрать базу более чем из 12 млн. записей. Ежедневно она пополняется тысячами новых профилей, а существующие обновляются путем добавления и объединения информации. Используя процессор естественного языка, система без участия человека способна просматривать страницы, расшифровывать сложные предложения и выдавать информацию в форме, напоминающей стандартное резюме. Каждый профиль содержит сведения о текущей работе кандидата и контактную информацию, а также ссылки на иные страницы о нем; при этом все источники кэшируются.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями