вырастет число распределенных организаций, что заставит их внедрять взаимосвязанные, горизонтальные интеграционные процессы, средства управления информацией корпоративного уровня и развивать культуру сотрудничества. ИТ-менеджерам потребуется формировать здоровые отношения в коллективах, добиваться от сотрудников инициативности и чуткого отношения ко всему новому. Для этого им придется отказаться от старых методов руководства, предполагавших беспорядочный прием на работу, необоснованные продвижения по службе и политику компромиссов.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями