Талантливые студенты стали объектом пристального внимания

И все-таки для студента лучший подарок — книга

То, что многие ведущие западные компании присматриваются к талантливым студентам, субсидируют их научные работы, поощряют именными стипендиями, — факт хорошо известный. Действительно, гораздо выгоднее получить способного специалиста с определенным уровнем подготовки в самом начале его карьеры, пока его не успели перехватить конкуренты и пока его рыночная стоимость относительно невысока. Что уж говорить о возможности заполучить сложившийся творческий коллектив. Эта распространенная на Западе практика в нашей стране тоже раньше применялась — в основном Министерством обороны и спецслужбами. Теперь кадровая политика в этих структурах кардинально изменилась, а талантливые студенты стали объектом пристального внимания со стороны иностранных компаний. Впрочем, не отстают от них и российские.

Хорошим примером сотрудничества вуза с крупной фирмой стал конкурс бизнес-планов инновационных научно-технических проектов, проведенный компанией Stins Coman в МГТУ им. Баумана в период с декабря прошлого года по апрель нынешнего. За этот срок студентам и аспирантам университета предлагалось разработать бизнес-план какой-нибудь идеи, способной заинтересовать потенциального инвестора. На прошедшей 15 июня пресс-конференции, посвященной подведению итогов конкурса, Сашик Мартиросян, ректор Академии информационных систем Stins Coman, отметил, что всего было подано более 30 проектов. После детального знакомства с каждым из них жюри приняло решение первое и второе места не присуждать. А лучшая из представленных работ получила награду, предназначавшуюся для третьего места, — грант в размере 5 тыс. рублей. Еще девять работ принесли своим авторам годовые стипендии — по 3600 рублей ежемесячно.

По результатам конкурса состоится собеседование с авторами наиболее интересных разработок и анализ их технических особенностей. Эти консультации определят дальнейшую судьбу не только представленных работ, но и их авторов. Часть студентов, предложивших перспективные идеи, получат от Stins Coman разнообразную поддержку для реализации своих проектов. Причем реализация может предусматривать как продажу проекта на каком-то этапе его развития инвестору, так и использование его в разработках самой компании. Ну а самые талантливые коллективы, с точки зрения специалистов Академии информационных систем Stins Coman, будут приглашены в бизнес-инкубатор компании, где уже займутся более серьезным делом. Как считает Мартиросян, основная цель Stins Coman при проведении конкурса как раз и состояла в выявлении перспективных творческих коллективов, способных генерировать идеи самостоятельно и решать поставленные задачи. Судя по всему, цель была достигнута — конкурс решено сделать ежегодным.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями