Согласно отчету о расследовании, сотрудниками Apple не было выявлено серьезных нарушений со стороны Foxconn кодекса этики для поставщиков Apple, однако некоторые проблемы все же были обнаружены. Ревизоров не устроили, в частности, условия проживания в общежитиях, что в Foxconn пообещали исправить. Было установлено, что зарплата у всех служащих составляет не меньше минимальной по региону. Выяснилось также, что рабочая неделя у служащих завода превышает 60 ч, оговоренных в кодексе этики, однако тех это, похоже, устраивает как способ повышения зарплаты, поскольку наиболее распространенная жалоба среди опрошенных Apple рабочих состояла в отсутствии возможности сверхурочной работы в периоды падения объема заказов. До конца года в Apple планируют провести аналогичные проверки на всех заводах по сборке iPod.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями