В прошлом году штат компании Hewlett-Packard сократился на 17 800 сотрудников. Большая их часть была уволена, хотя некоторые ключевые специалисты покинули компанию добровольно. По состоянию на 31 октября в HP работали 331 800 человек. В мае прошлого года компания объявила о грядущем сокращении к концу 2014 года 29 тыс. сотрудников (8,3% от их списочного числа) в рамках реструктуризации. Между тем, в ноябре 18 высококвалифицированных сотрудников HP добровольно покинули компанию, перейдя на работу в General Motors. Ожидается, что на этом переход ключевых ИТ-сотрудников из HP в GM не закончится. Начиная с 2008 года, HP оставалась основным поставщиком ИТ-услуг для GM. Однако нынешний ИТ-директор GM Рэнди Мотт, занимавший ранее аналогичную должность в Hewlett-Packard, заявил о намерении отказаться от модели масштабного аутсорсинга и сделать ставку на собственную ИТ-службу, численность которой должна увеличиться на 500 человек. В ответ HP обратилась в суд с жалобой на незаконные действия своих бывших сотрудников, которые, используя нынешнее служебное положение и сохранившиеся связи, переманивают к себе бывших подчиненных. От официальных комментариев по данному вопросу в GM и HP отказались.