Рынок высоких технологий

«Мобильное превосходство»

По прогнозам IDC, в 2012 году мировой ИТ-рынок вырастет на 6,9% и достигнет 1,8 трлн долл. Около 20% этого объема придется на мобильные технологии. 2012 год назван аналитиками «годом мобильного превосходства». Впервые корпоративный мобильный рынок сгенерирует больший доход, чем рынок мэйн­фреймов.

Наплыв различных планшетов в последние годы предопределил одно из важнейших направлений развития мобильных технологий — мобильную бизнес-аналитику. Сочетание компактности устройств и достаточного размера экрана сделало их идеальным вариантом для сотрудников, которым необходим удаленный доступ к аналитической информации. Кроме того, суть BI заключается именно в потреблении контента, на что планшеты изначально и были «заточены».

Согласно прогнозам Gartner, к 2013 году 33% функциональности BI будет использоваться с помощью мобильных устройств.

ИТ-бюджеты

Кризис ожидают, но планируют инвестиции

85% опрошенных руководителей компаний считают, что в течение нынешнего года экономический кризис затронет их бизнес. Тем не менее, как отмечают в Gartner, две из трех организаций собираются в 2012 году увеличить инвестиции в ИТ, а не сокращать их.

Сложность с инвестированием в ИТ заключается в том, что далеко не всегда компаниям удается грамотно руководить проектами, а главное — управлять изменениями. Многие руководители прочувствовали на своем опыте, что простое приобретение технологий не принесет желаемых эффектов, если процесс внедрения не сочетать с изменениями в бизнесе и корпоративной культуре. Тем не менее, как продемонстрировали результаты опроса, они настроены вполне оптимистично.

Большинство руководителей знает, какая информация нужна в будущем. Как и следовало ожидать, это информация, связанная с продажами, клиентами и конкурентами.

Техника безопасности

Профиль пиратов изменился

BSA подвела итоги своей правоприменительной деятельности в 2011 году. Расходы российских компаний на урегулирование отношений с правообладателями составили более 63 млн руб. При этом размер самой крупной компенсации, выплаченной российской компанией по решению арбитражного суда в 2011 году, составил более 1,7 млн руб.

Как отмечают в BSA, в прошлом году стало очевидно изменение профиля типичного корпоративного пирата. Компании с полным отсутствием лицензий на ПО теперь встречаются все реже. Как правило, пираты имеют или незначительное покрытие потребностей в лицензиях, или при легальных базовых продуктах какого-либо производителя у них полностью отсутствуют лицензии на узкоспециализированное ПО.

В 2011 году были разработаны и осуществлены первые в правоприменительной практике BSA в России «гражданские проверки» компаний, подозреваемых в использовании нелицензионного ПО. Две из шести проверок, проведенных юристами ассоциации и судебными приставами, завершились взысканием компенсаций с компаний-нарушителей по решениям арбитражных судов России.

Реакция на катаклизмы

Финансовые организации отреагировали на масштабные стихийные бедствия 2011 года включением резервного копирования в список приоритетных ИТ-задач. Тем не менее в этой отрасли остаются большие проблемы с соблюдением нормативов по защите информации, обеспечением безопасности и поддержанием целостности данных на виртуальных серверах.

Как свидетельствуют результаты исследования Acronis Global Disaster Recovery Index 2012, 60% предприятий финансового сектора внедрили в 2011 году полномасштабный план обеспечения непрерывности бизнес-процессов. В итоге сектор финансовых услуг стал отраслью с самыми высокими показателями уверенности в резервном копировании и аварийном восстановлении. Представители этого сектора в среднем тратят на аварийное восстановление 12% ИТ-бюджета.

Несмотря на общую тенденцию ужесточения правил работы, резервное копирование виртуальных систем все еще применяется недостаточно широко. 55% организаций выполняют резервное копирование виртуальных серверов лишь изредка (раз в неделю, раз в месяц или нерегулярно). Это тем более неожиданно в связи с тем, что по стоимости хранимых данных виртуальные серверы не уступают физическим.

И все же именно в финансовом секторе чаще, чем в других, встречается консолидация инструментов аварийного восстановления — более 44% ИТ-менеджеров указали, что используют только одно решение такого рода.

Под open source не успевают перестроиться

Программы с открытым кодом получают все большее распространение во внутренних разработках компаний. 80% организаций, опрошенных разработчиком Sonatype, используют инструменты open source. Несмотря на то что проникновение открытого ПО в компании быстро растет, далеко не все они успевают адаптировать под него процессы разработки и внутреннего управления.

Лишь в половине компаний имеется политика использования программ с открытым кодом. Более того, лишь в 63% организаций существуют четкие корпоративные стандарты на эту тему. Наконец, только треть компаний ведет детализированный учет компонентов, использованных при разработке. Таким образом, несмотря на то что на средства open source возлагаются все большие надежды, ограничения в области прозрачности и управления их использованием в большинстве случаев остаются существенной проблемой.

Управление

Создатели сайтов

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru представил обзор предложений работодателей по позиции «Программист PHP». В компетенцию программистов РНР входят разработка, создание и обслуживание Web-приложений, сопровождение серверной части сайтов, а также интеграция Web-проектов с другим программным обеспечением компании.

Средние зарплатные предложения для разработчиков в Москве составляют 70 тыс. руб. Претенденты на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на 55 тыс. руб. в месяц, а их коллеги из Казани и Нижнего Новгорода получают в среднем 30 тыс. руб.

Начинающие программисты должны иметь навыки объектно-ориентированного программирования, опыт работы с HTML, MySQL, PHP версии 4 или 5. Пригодятся знания теории баз данных и методов защиты информации в сетевых приложениях. Выпускники технических и ИТ-факультетов в столице могут претендовать на зарплату от 35 до 45 тыс. руб.

На более высокий оклад могут рассчитывать программисты РНР со стажем работы более года, имеющие опыт адаптации CMS-систем, разработки и запуска интернет-сайтов, Web-приложений. Помимо этого, разработчики должны понимать основы удобства пользовательских интерфейсов, уметь разбираться в чужом коде. Заработок специалистов, соответствующих указанным требованиям, увеличивается до 55 тыс. руб.

Повысить стоимость специалиста на рынке труда могут более длительный опыт работы, обширные теоретические знания и практические навыки. Лучшим подтверждением профессионализма соискателей послужит портфолио выполненных работ.

Наиболее высокий доход предлагают программистам РНР со стажем работы более трех лет. Опытные специалисты должны демонстрировать отличное знание всех аспектов PHP-программирования, различных сред и библиотек, иметь уверенные навыки объектно-ориентированного программирования, опыт разработки и проектирования высоконагруженных систем.

 

Розыск: работа с удовольствием

Для молодых специалистов, только что закончивших вуз, самым главным в жизни является наличие свободного времени для самореализации и интересная работа — по возможности, с гибким или свободным рабочим графиком. Таковы результаты исследования, проведенного компанией «Корус Консалтинг» среди своих стажеров и студентов технических вузов.

Как выяснилось, самым важным в жизни для 21% респондентов является работа, которая интересна и приносит удовлетворение, на втором месте по популярности — наличие свободного времени. Карьерный рост, так же как и личные увлечения, одинаково важны для 17% опрошенных. Именно возможность получить не просто работу, а интересную и увлекательную деятельность больше всего привлекает современного студента. Среди факторов, влияющих на выбор работодателя, увлекательная работа и возможность роста в совокупности собрали 43% голосов. Высокая зарплата и интересные коллеги имеют одинаковую важность — их упомянули 17% опрошенных. Удобное расположение офиса, соцпакет и питание за счет работодателя не представляются молодым специалистам принципиальными факторами.

У вчерашних студентов проявилась поразительная тяга к предпринимательству: абсолютное большинство из них — 95% — хотели бы работать в собственной компании! Таким образом, расхожее мнение, что все молодые люди стремятся стать чиновниками или работать в «Газпроме», не вполне соответствует реальности.

Исследование ставит под сомнение еще одно распространенное мнение о том, что «все хотят уехать». Действительно, 45% стажеров хотели бы поехать за границу поработать и поучиться, но не с целью эмиграции, а чтобы приобрести новый опыт и знания.

Бизнес и технологии

Половина компаний зря потратила деньги на социальные медиа

Возврат инвестиций в кампании в социальных сетях для коммерческих компаний должен оцениваться не только по числу последователей и друзей в Facebook и Twitter, но

и по измеримым результатам работы бизнеса, подчеркивают аналитики Gartner. Между тем в половине компаний, входящих в список Fortune 1000, не только не ставят целевых уровней возврата на инвестиции, но даже не измеряют их. Среди тех компаний, кому не удастся получить достойный результат от работы в социальных сетях, лишь 20% будут вообще обладать данными, на основе которых можно проанализировать недостатки использованной социальной стратегии.

Работа с социальными медиа традиционно считалась в маркетинге способом повысить известность компании. Но сейчас социальные медиа используются и для обычных и перекрестных продаж, выявления потенциальных клиентов и других целей. В любом случае компании необходим план действий, связанный с конкретными показателями: увеличением доходов, снижением себестоимости или повышением уровня удовлетворения клиентов. Социальные методы взаимодействия с клиентами должны поддерживать, а не заменять существующие бизнес-процессы, подчеркивают аналитики.

Купить номер с этой статьей в PDF